{"id":12705,"date":"2026-09-23T13:40:39","date_gmt":"2026-09-23T13:40:39","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/?p=12705"},"modified":"2026-09-24T06:57:45","modified_gmt":"2026-09-24T06:57:45","slug":"endiama-e-p-aposta-na-formacao-executiva-para-reforcar-competencias-de-lideranca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/?p=12705","title":{"rendered":"ENDIAMA E.P. aposta na forma\u00e7\u00e3o executiva para refor\u00e7ar compet\u00eancias de lideran\u00e7a"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Arrancou esta ter\u00e7a-feira, 23 de Setembro, no anfiteatro do 1.\u00ba andar da ENDIAMA E.P., a forma\u00e7\u00e3o executiva em performance e lideran\u00e7a de equipas de alto rendimento, destinada aos quadros da empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na sess\u00e3o de abertura, o Administrador Executivo para a Administra\u00e7\u00e3o e Recursos Humanos, <strong>Domingos Margarida<\/strong>, destacou a aposta da ENDIAMA E.P. numa nova perspectiva de forma\u00e7\u00e3o, abrangendo os diferentes n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o, desde a base at\u00e9 \u00e0 lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O respons\u00e1vel apelou ainda aos participantes para que assumam uma postura activa ao longo da forma\u00e7\u00e3o, incentivando-os a colocar quest\u00f5es, partilhar experi\u00eancias e aproveitar, ao m\u00e1ximo, os conte\u00fados e conhecimentos que ser\u00e3o transmitidos durante a capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por sua vez, o renomado formador <strong>Francisco Destino<\/strong> destacou da proactividade e a din\u00e2mica demonstrada pelos participantes durante a sess\u00e3o, sublinhando a import\u00e2ncia da interac\u00e7\u00e3o no processo de aprendizagem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na sua interven\u00e7\u00e3o, o formador abordou tamb\u00e9m as principais compet\u00eancias que caracterizam um l\u00edder eficaz, sobretudo em ambientes de elevada press\u00e3o. Entre os elementos destacados est\u00e3o a <strong>clareza de pensamento, a gest\u00e3o emocional, a comunica\u00e7\u00e3o eficiente e a capacidade de identificar e priorizar o que \u00e9 mais importante em cada momento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Director dos Recursos Humanos, <strong>Manuel Donge<\/strong>, explicou que a iniciativa tem como principal objectivo introduzir uma nova abordagem de gest\u00e3o e lideran\u00e7a entre os quadros da ENDIAMA E.P., contribuindo para o refor\u00e7o das compet\u00eancias de lideran\u00e7a e para o desenvolvimento de equipas de alto rendimento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A forma\u00e7\u00e3o enquadra-se na estrat\u00e9gia da ENDIAMA E.P. de valoriza\u00e7\u00e3o e desenvolvimento dos seus quadros, atrav\u00e9s do refor\u00e7o cont\u00ednuo das compet\u00eancias t\u00e9cnicas, comportamentais e de lideran\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arrancou esta ter\u00e7a-feira, 23 de Setembro, no anfiteatro do 1.\u00ba andar da ENDIAMA E.P., a forma\u00e7\u00e3o executiva em performance e lideran\u00e7a de equipas de alto rendimento, destinada aos quadros da &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/?p=12705\" class=\"more-link\">Continue lendo<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;ENDIAMA E.P. aposta na forma\u00e7\u00e3o executiva para refor\u00e7ar compet\u00eancias de lideran\u00e7a&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":197,"featured_media":12706,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_thinkrank_schema_form_data":"","_thinkrank_selected_schema_type":"","_thinkrank_additional_schemas":"","_thinkrank_canonical_url":"","_thinkrank_og_title":"","_thinkrank_og_description":"","_thinkrank_og_image":"","_thinkrank_twitter_title":"","_thinkrank_twitter_description":"","_thinkrank_twitter_image":"","_thinkrank_imported_from":"","_thinkrank_focus_keywords":[],"_thinkrank_focus_keyword":"","_thinkrank_robots_meta_enabled":0,"_thinkrank_robots_meta":"[]","_thinkrank_advanced_robots_meta":"[]","_thinkrank_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-12705","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12705","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/197"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12705"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12705\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12708,"href":"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12705\/revisions\/12708"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12705"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}