{"id":12737,"date":"2026-09-25T09:43:06","date_gmt":"2026-09-25T09:43:06","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/?p=12737"},"modified":"2026-09-28T10:33:42","modified_gmt":"2026-09-28T10:33:42","slug":"endiama-encerra-formacao-executiva-em-competencias-de-lideranca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/intranet.endiama.co.ao\/?p=12737","title":{"rendered":"ENDIAMA encerra forma\u00e7\u00e3o executiva em compet\u00eancias de lideran\u00e7a"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A ENDIAMA E.P. encerrou, esta sexta-feira, 25 de setembro, a forma\u00e7\u00e3o executiva em compet\u00eancias de lideran\u00e7a, dirigida \u00e0s lideran\u00e7as interm\u00e9dias da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante a sess\u00e3o de encerramento, os participantes foram divididos em quatro equipas e integrados num exerc\u00edcio baseado num diagrama composto por quatro cores \u2014 vermelho, azul, amarelo e verde. A cada cor foram associadas determinadas posi\u00e7\u00f5es, tendo em conta as caracter\u00edsticas, comportamentos e formas de actua\u00e7\u00e3o dos participantes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O exerc\u00edcio permitiu destacar a import\u00e2ncia de reconhecer as val\u00eancias individuais dentro de uma equipa, de modo a potenciar a complementaridade entre os seus membros e formar grupos capazes de responder \u00e0s expectativas e aos objectivos da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Segundo o formador, Francisco Destino, sublinhou que uma lideran\u00e7a eficaz exige que as decis\u00f5es sejam tomadas com base em informa\u00e7\u00e3o objectiva e n\u00e3o apenas na intui\u00e7\u00e3o ou em percep\u00e7\u00f5es subjectivas, isso pode conduzir a erros significativos\u201d. defendendo que as organiza\u00e7\u00f5es modernas devem apoiar os seus processos de decis\u00e3o em dados e indicadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Destino, abordou ainda a import\u00e2ncia do pensamento cr\u00edtico, definido como a capacidade de analisar informa\u00e7\u00f5es de forma l\u00f3gica e objectiva antes da tomada de decis\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No encerramento da actividade, o Administrador Executivo da ENDIAMA E.P., Domingos Margarida, agradeceu ao formador pela condu\u00e7\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o e da interac\u00e7\u00e3o mantida com os participantes ao decorrer dos tr\u00eas dias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para aferir o n\u00edvel de assimila\u00e7\u00e3o dos conte\u00fados ministrados, o respons\u00e1vel colocou a cerca de seis perguntas aos participantes, individualmente, permitindo avaliar os conhecimentos adquiridos durante a forma\u00e7\u00e3o. Com este momento de avalia\u00e7\u00e3o e interac\u00e7\u00e3o, foi oficialmente encerrada a forma\u00e7\u00e3o executiva em compet\u00eancias de lideran\u00e7a destinada \u00e0s lideran\u00e7as interm\u00e9dias da ENDIAMA E.P.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A ENDIAMA E.P. encerrou, esta sexta-feira, 25 de setembro, a forma\u00e7\u00e3o executiva em compet\u00eancias de lideran\u00e7a, dirigida \u00e0s lideran\u00e7as interm\u00e9dias da empresa. 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