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A construção de laboratórios de análise química em várias regiões do país com vista a dar suporte à indústria extractiva e à formação de técnicos está a ter impacto directo na redução substancial da presença de trabalhadores expatriados no quadro orgânico das empresas do sector e poupança das despesas para fins de prospecção em kimberlitos primários e aluvionares.

A informação foi partilhada pelo administrador executivo para Geologia da ENDIAMA, Teófilo Chifunga, durante uma mesa-redonda sob o lema “Laboratórios de Apoio ao Sector e o Seu Impacto no Desenvolvimento Socioeconómico do País”, no quadro do II Seminário subordinado ao tema “Impacto da Actividade Laboratorial no Desenvolvimento da Actividade do Sector”, realizado, recentemente, em Luanda.

Teófilo Chifunga falou igualmente da estratégia do Executivo levada a cabo pelo Ministério dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás, assente na criação de infra-estruturas que hoje permitem realizar tarefas de grande complexidade sem recurso a laboratórios no exterior do país, em função dos quais os gastos de importantes receitas diminuíram de forma substancial.

“O processo produtivo começa sempre por uma fase de prospecção onde os serviços são relacionados com análises químicas das amostras até então feitas no exterior com elevados custos, mas o nosso ministério, além de trazer para Angola alguns dos principais ‘players’ como a De Beers, Rio Tinto e Anglo América, construiu laboratórios que, em termos de equipamentos, estão justamente para atender estas necessidades”, disse.

A ENDIAMA, lembrou o administrador, hoje na qualidade de produtora com projectos próprios, está melhor preparada para a materialização de acções no domínio da prospecção, ou seja, pesquisa e produção tendo em conta a fiabilidade dos resultados que permitem caminhar para o desenvolvimento no campo geológico.

No certame, que culminou com uma visita à exposição dos Laboratórios, estiveram ainda em análise “O Processamento de Acreditação dos Organismos de Avaliação de Conformidade (OAC) Regulação e Desafios”, “Metrologia em Laboratório”, Metrologia Legal e Procedimentos de Calibração”, “Colaboração, Parcerias e Oportunidades para Impulsionar os Desafios da Indústria: Empresas do Sector e Instituições de Ensino”, “Avaliação do Impacto Ambiental- O Papel dos Laboratórios na Avaliação das Operações Mineiras e Petrolíferas”.

A equipa de basquetebol da ENDIAMA E.P. perdeu na final 5 de maio, com a Clínica Sagrada Esperança, por 27 e 28, num jogo bastante disputado e que o equilibro foi a tónica dominante do encontro.

O torneio organizado pela ENDIAMA E.P. realizou-se no campo multiusos de catoca e é, alusivo ao aniversário do trabalhador mineiro, participaram ao mesmo as equipas do grupo, nomeadamente GEOANGOL, Clínica Sagrada Esperança e o ALFA5.   

No primeiro dia do encontro, o ALF5 perdeu diante da clínica sagrada esperança e a ENDIAMA venceu na secretaria a GEOANGOL, por a mesma, ter violado o regulamento dos jogos, ao usar jogadores federados extra-empresa.

A abertura oficial do torneiro esteve a cargo da Administradora Ana Feijó em representação do Conselho de Administração.

Realizou-se na manhã desta quinta -feira 02 de Maio, no auditório da ENDIAMA EP a reunião de balanço das actividades da Comissão Sindical referente ao ano 2023.

No encontro foi prestado pelo órgão representante dos trabalhadores e parceiro da gestão da empresa informações sobre:  fundo de pensões, bonificação de férias de acordo com a Lei Geral de Trabalho actual, assimetrias de enquadramentos salariais entre outros.

O representante da Gestão do Fundo de pensões e  Director de Recursos Humanos da ENDIAMA, aconselhou os colegas a procederem consulta aos documentos referente as dúvidas apresentadas, e a DRH por sua vez afirmou estar em curso o trabalho de verificação da disponibilidade financeira da empresa para o cumprimento do acordo colectivo existente face ao grau do custo de vida e a redução do poder de compra dos quadros da ENDIAMA.

A Empresa Nacional de Diamantes de Angola realizou sábado 27 de Abril, a segunda edição da Feira de Talentos, no palácio de ferro, em Luanda.

Cerca de vinte expositores com diversos produtos mostraram o potencial dos seus negócios na 2ª edição da feira de talentos da ENDIAMA E.P.

 Luisa domingos uma das feirantes no ramo de negócios de decoração de eventos presente na feira, disse que, sentiu-se privilegiada participar pela primeira vez ao evento e expor de forma resumida e aberta dos seus dons e talentos.

A Feirante Luisa Domingos, acrescentou que a sonhos aluguer nome da sua empresa, atende uma diversificação de serviços na sua área de actuação desde casamentos, ambientes corporativos, acessória de eventos e festas optimistas com trabalhos super personalizados.

Além da exposição de trabalhos de decoração, a feira registou ainda serviços de restauração, roupas, livros, produtos do campo, cosméticos e artesanais, bebidas espirituosas, calçados e bijuterias.   

A feira alusiva as festividades do dia do mineiro angolano e que congrega talentos do grupo Endiama far-se-á  duas vez ao ano.  

A Sociedade Mineira do Furi almeja atingir a meta de produção de até 25 mil quilates de diamantes em 2025. A pretensão foi manifestada pelo Director adjunto de Operações Mineiras Eduardo Dico por ocasião da celebração do Dia do Trabalhador Mineiro, o 27 de Abril.

Actualmente a mina inaugurada em 2021 e cuja área de concessão encontra-se nos municípios do Cambulo e Chitato, província da Lunda Norte, conta com uma mão-de-obra de 776 trabalhadores, dentre os quais 4 expatriados e uma produção em torno dos 14 mil quilates de diamantes por mês.

No capítulo da responsabilidade social, uma escola de 12 salas de aula, 4 salas anexas ao Complexo Escolar do Calumbia, a distribuição de água potável, energia elétrica e residências para as autoridades tradicionais são algumas das acções levadas a cabo pela Sociedade Mineira do Furi.

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As empresas mineiras que operam no subsector dos diamantes devem continuar a apostar em investimentos, cujos resultados permitem aumentar o volume de produção e melhorar as condições de vida das populações.

Esta afirmação foi feita, ontem, no município de Lucapa (Luanda Norte), pelo administrador executivo da ENDIAMA-E.P, Domingos Margarida, quando falava durante a inauguração da nova central de escolha da Sociedade Mineira de Somiluana.

Domingos Margarida mostrou-se, por outro lado, optimista quanto ao alcance das metas de produção para este ano, mas referiu que ainda há muito trabalho pela frente.

“Este ano não está a ser muito bom em termos produtivos, por muitos factores que nós conhecemos. Mas temos algumas metas a alcançar, e vamos tentar cumprir com exemplos como esse da Somiluana para dar resposta aos requisitos que a ENDIAMA colocou aos seus accionistas”, disse.

Com a instalação da nova central de escolha com três linhas e uma capacidade de tratamento de seis toneladas de concentrado por hora, a Sociedade Mineira de Somiluana vai elevar a sua produção na ordem dos 15 mil quilates por mês.

A Sociedade Mineira do Luana – Somiluana, inaugurou nesta terça-feira, 23, na província da Lunda Norte a sua nova central de escolha, que poderá aumentar o volume de produção na ordem dos quinze mil quilates de diamantes por mês.

O acto inaugural do referido equipamento foi testemunhado pelos membros do Conselho de Administração da ENDIAMA- E.P, entidades detentoras de cargos públicos a nível da província e autoridades tradicionais.

O Presidente do Conselho de Administração da empresa, Reinaldo Trindade, informou que com a aquisição e montagem da nova central de escolha, dispondo de três linhas e uma capacidade de tratamento de seis toneladas de concentrado por hora, renova-se a esperança no aumento da produção de diamantes em quantidade e qualidade.

“Com essa instalação, vislumbra-se um horizonte bastante promissor para, num futuro próximo, podermos aumentar a nossa capacidade de produção para 15 mil quilates por mês”, disse o gestor, tendo considerado a Somiluana como um “viveiro de quadros” que poderão assegurar o futuro da indústria diamantífera no país.

O responsável falou igualmente dos projectos de responsabilidade social, que visam apoiar as comunidades circunvizinhas, e ambiental, para a redução do impacto resultante da actividade mineira, bem como do número actual de postos de trabalho que a mina garantiu aos jovens da região.

Com uma área de 444 quilómetros quadrados de concessão, o depósito secundário (aluvião), conta com uma participação de 33 por cento da Somiluana e 67 por cento detidos pela ENDIAMA – E.P.

A Empresa Nacional de Diamantes de Angola apresentou, hoje 24 de abril, aos seus trabalhadores em workshop, os documentos que reforçam a normalização de uso do Código de Conduta e Ética na empresa.

Na ocasião, o Director do Gabinete de Normalização, Auditoria, Compliance e Controlo de Qualidade, Mário Tunga, organizador do Workshop, fez saber que o evento presenciado pela entidade da alta gestão do Conselho de Administração é de extrema importância porque quando se implementa procedimentos de boas práticas, conforme os ingleses dizem “tone at the top” que significa o exemplo deve vir de cima.

Por outro, Mário Tunga, sublinhou ainda que, o evento foi positivo partindo dos temas abordados bem como a boa aderência de Colegas, finalizou.

Andrea Moreno, consultora de Compliance e palestrante ao encontro, disse que em relação ao tema sobre assédio que levantou acessos debates, sempre ficam algumas dúvidas de aspectos comportamentais que vão muito de encontro a cultura de cada sociedade, aqui em Angola, por exemplo as pessoas tocam-se facilmente umas das outras por isso, podia-se questionar o que é assédio porque pode ser mal interpretado, mas o que é certo o conselho foi deixado de como gostaria que fosse tratado.

A interlocutora enumerou a presença considerável de participantes ao encontro e aconselhou que a empresa deve apostar pela integridade como valores de excelência.