Mês: maio 2025

Distintas empresas do sector mineiro foram instadas uma vez mais a redobrarem esforços, no sentido de unirem-se às iniciativas do Governo provincial da Lunda-Norte, que visa a alteração do actual quadro da cidade do Dundo, sede da província.

A intenção foi manifestada pela governadora Filomena Miza, que orientou na quarta-feira, o terceiro encontro de trabalhos e concertação com a direcção da ENDIAMA E.P e as empresas mineiras que operam na província.

Durante o encontro, a governadora Filomena Miza, enalteceu também o esforços empreendido pela ENDIAMA e algumas empresas do sub-sector diamantifero, na construção e reabilitação de algumas infraestruturas sociais e desportivas.

Por seu turno, Domingos Margarida, Administrador Executivo para Operações Mineiras, Administração e Recursos Humanos da ENDIAMA-E.P, felicitou a iniciativa do Governo provincial e garantiu, mesmo com as adversidades financeiras e económicas mundiais que afectam igualmente Angola, algumas infraestruturas emergentes estão a ser intervencionadas.

Salientar que na província estão a ser intervencionadas infraestruturas do sector da educação, desportos, assistência social e ambiental.

O grau de cumprimento do segundo encontro, no âmbito das acções sociais das empresas mineiras na província, apresentação de projectos para o respectivo financiamento, melhoramento do ambiente paisagístico da cidade do Dundo e os projectos implementados no domínio da responsabilidade social da ENDIAMA, foram os pontos em abordagem no encontro que contou com a presença do director-geral da Fundação Brilhante, Bruno dos Santos, representantes de dezasseis empresas do sector e membros da ENDIAMA.

A Comissão Instaladora da Caixa de Previdência da ENDIAMA E.P, visitou na manhã desta quarta-feira, 21 de Maio, a Caixa Social da Catoca, em Luanda.

No âmbito do processo de implementação da Caixa Social da ENDIAMA E.P, os membros da comissão instaladora realizaram uma visita de cortesia as instalações da Caixa Social de Catoca para colher experiência sobre o processo de constituição e gestão.

Entretanto, aproveitando o momento crucial da pertinência do assunto, a Comissão Instaladora apela aos trabalhadores à aderirem em massa ao processo e manterem-se informados com as notícias da referida matéria, com vista a satisfação dos nossos interesses.

A Empresa Nacional de Diamantes de Angola participou na 5ª edição da Mesa Redonda de Luxo – Fórum de Transparência e Rastreabilidade de Genebra, realizada esta segunda-feira, 19.

O evento reuniu líderes da indústria do luxo, especialistas em tecnologia e representantes do sector financeiro para discutir práticas de transparência e rastreabilidade no sector.

O fórum, promovido pela ORIGINALLUXURY na cidade de Genebra, tem como objectivo explorar como a transparência e a rastreabilidade podem transformar as cadeias de suprimento de luxo, estratégias de investimento, avaliações de marca e sustentabilidade financeira.

A ENDIAMA esteve representada por Miguel Vemba, director de Gestão de Participações, Priscila Gonzaga Morais, directora de Responsabilidade Social, Comunicação e Relações Institucionais, e Elton Escrivão Pascoal, director de Comercialização da diamantífera estatal angolana.

Durante o evento, Miguel Vemba fez uma apresentação onde descreveu de forma clara e envolvente a ENDIAMA como empresa, destacando o seu compromisso com a responsabilidade social e a integração da cadeia de valor.

Vemba enfatizou que todas as operações da ENDIAMA têm as pessoas no centro, afirmando que “todas as nossas actividades começam e terminam com as pessoas”. Essa abordagem reflecte o compromisso da empresa com o desenvolvimento humano e comunitário, promovendo práticas responsáveis e sustentáveis em todas as etapas da produção de diamantes.

A apresentação foi especialmente valorizada por representantes do sector midstream, que destacaram a importância da perspectiva da ENDIAMA como única produtora presente no evento. A visão apresentada pela empresa sobre a cadeia de valor e impacto social trouxe um diferencial significativo, promovendo um debate enriquecedor sobre como conectar os elos produtivos directamente aos consumidores finais.

A ENDIAMA aproveitou a oportunidade para realizar diversos encontros com os principais actores das joalharias de luxo, criando sinergias estratégicas que fortaleçam a integração da cadeia de valor dos diamantes angolanos no mercado global.

Além disso, o evento serviu para colher a visão do sector midstream e dos consumidores finais, entendendo suas expectativas e necessidades em relação à transparência e rastreabilidade no sector de diamantes. A ENDIAMA mostrou-se aberta ao diálogo e comprometida em aprimorar suas práticas para atender às demandas de um mercado cada vez mais exigente e consciente.

A presença da empresa no fórum consolida o seu posicionamento como referência na mineração responsável, contribuindo para a valorização dos diamantes naturais no mercado global.

O director de Gestão de Participações, Miguel Vemba, sublinhou que essas interações reforçam a posição da ENDIAMA como uma empresa comprometida com a transparência, sustentabilidade e inovação, e visa igualmente promover o papel dos diamantes naturais de Angola no contexto internacional da indústria de luxo.

O dia Mundial do enfermeiro foi o tema de debate promovido pela CSE decorrido hoje ( 16/05) no anfiteatro do Hotel Diamante LDA, sob o lema “ Enfermagem 360º ”.

Abertura esteve a cargo do director de enfermagem da CSE, Manuel Tinta que esteve ladeado por varios profissionais do ramo da  Saúde.

Em mesa redonda, foram abordados temas como:  enfermagem ao choque anafilático a um doente internado, abordagem do enfemeiro no parto humanizado, Experiência da CSE na implementação do estágio profissionalizantes de enfermagem, em destaque teve o tema livre “produtividade das equipes de saúde” apresentado pelo renomado prelector Dr. Venâncio Vicente.

Aos 12 de Maio,  Comemora-se mundialmente o Dia da Enfermagem e o Dia do Enfermeiro, em homenagem a Florence Nightingale, marco da enfermagem moderna no mundo e que nasceu em 12 de maio de 1820.

Os aniversariantes dos meses de Janeiro Fevereiro e Março foram homenageados hoje 16 de Maio, em cerimónia presidida pelo Administrador Executivo para o pelouro de Administração, Operações Mineiras e Recursos Humanos, ladeado pela Administradora para o pelouro de Assuntos Jurídicos e Responsabilidade Social, bem como a presença do Director de Recursos Humanos que também é aniversariante.

Na ocasião o Engenheiro Margarida, fez menção pelo facto de um número considerável de colegas e aniversariantes do 1º trimestre deste ano, não se fazerem presentes ao evento para que, pelo menos serem agraciados com a singela homenagem e atribuição de um pequeno presente preparado pela empresa, feito com muito amor e carinho.

Esperamos aos colegas, diferenças em termos comportamentais nos próximos encontros para um possível e extraordinário convívio.  

Num momento de desafios sem precedentes para a indústria global de diamantes, uma prioridade nunca foi mais clara: reacender a demanda por diamantes naturais por meio de um esforço de marketing forte, unificado e sustentado.

O Centro Mundial de Diamantes de Antuérpia realizou, na segunda-feira, 12, uma reunião de partes interessadas e com vozes influentes de toda a cadeia global de fornecimento de diamantes.

O encontro serviu para informar a comunidade midstream de diamantes de Antuérpia sobre o progresso registado nesse domínio. “A experiência, os insights e o compromisso do midstream são vitais para moldar a estratégia por trás dessa campanha global e garantir seu sucesso a longo prazo”, refere um comunicado.

De acordo com informações, o que aconteceu em Antuérpia foi mais do que uma reunião. Foi um passo crucial para um acordo histórico, que deverá ser formalizado no mês de Junho, em Luanda. Esse acordo será a plataforma de lançamento de uma iniciativa global destinada a fortalecer a confiança do consumidor e reacender o desejo por diamantes naturais.

A reunião contou igualmente com a presença de entidades ligadas ao sector, nomeadamente, Bogolo Joy Kenewendo, ministra dos Minerais e Energia do Botswana, Elton Pascoal, director de Comercialização da ENDIAMA-E.P, e David Kellie, CEO do Natural Diamond Council.

Ao longo dos últimos meses, o AWDC tem assumido a liderança no avanço da conversa em torno do marketing genérico, em estreito diálogo com os principais parceiros africanos, incluindo Botswana e Angola, e em colaboração com o Natural Diamond Council, De Beers, DMCC e GJEPC

Sob o lema ” Nossa principal Ferramenta Mãos ” o gabinete de sustentabilidade da ENDIAMA, tem realizado varias actividades no campo, um trabalho que serve para a segurança dos trabalhadores mineiros, particularmente nas zonas de jurisdição onde a actividade é exercida.

 Os projectos Mineiros como, SMC, CHITOTOLO, XAMACANDA, CAIXEPA,LUACHIMBA, LULO, FURI e MOQUITA  abraçaram a causa e enalteceram o projecto elaborado pelo GASUS.

A acção tem como finalidade a prevenção de acidentes comuns sobretudo com usos das mãos.

Cerca de quarenta técnicos afectos à Fundação Brilhante, às Delegações da ENDIAMA do Dundo e Lucapa, Endiama Mining e Centro de Formação Profissional da Endiama – CEFOPE, receberam sexta-feira, 09, os diplomas de participação no I Ciclo formativo em Técnicas de Comunicação Administrativa, Liderança e gestão de equipas, promovido pela “Face Social do Subsector Diamantífero”, de 30 de Abril a 09 de de Maio do ano em curso, nas cidades do Dundo e Saurimo.

A capacitação, primeira do género, cuja sessão de encerramento teve lugar no Centro de Formação Profissional da ENDIAMA em Saurimo, fez parte do Plano anual de formação da Fundação Brilhante, e foi extensiva a alguns quadros de empresas Curadoras.

Na sua intervenção o Director Geral do Centro de Formação Profissional da ENDIAMA, CEFOPE, Lufianlisso António, agradeceu a escolha do Centro e destacou a importância do refrescamento dos quadros com acções do género.

O Director Geral da Fundação Brilhante, Bruno dos Santos, apelou aos formandos a saberem tirar maior proveito das ferramentas laborais ora colocadas à sua disposição e salientou que as formações são de carácter contínuo.

Já os colaboradores disseram ter gostado dos ensinamentos e se mostraram motivados a implementar tais práticas no seu trabalho diário.

Ouça os áudios: https://endiamaimprensa.com/fb-encerra-i-ciclo-formativo-de-2025/

A Lucapa Diamond Company registou sólido crescimento financeiro no primeiro trimestre de 2025, com aumento de receita de 36%.
No período encerrado em 31 de março, a empresa arrecadou US$ 12,8 milhões com três vendas de minério bruto (run-of-mine) e uma licitação de produtos da mina de Lulo, em Angola, informou a empresa na semana passada. O preço médio por quilate subiu de 42%, à US$ 1.523. a Lucapa recuperou 6.027 quilates, um aumento de 6% em relação ao mesmo período do ano passado. Uma melhoria de 74% no teor do minério extraído ajudou a compensar os efeitos de uma paralisação temporária devido a um bloqueio liderado pela comunidade.

O trimestre marca um início de ano muito melhor em comparação ao ano de 2024, com receitas em alta… devido à mineração ser mantida nas lezírias de maior teor [planícies de inundação] durante a estação chuvosa, observou o diretor administrativo da Lucapa, Alex Kidman.

Embora os preços dos diamantes tenham melhorado durante o trimestre, a incerteza permanece quanto ao impacto a longo prazo das tarifas de importação impostas pelos EUA após o fechamento do trimestre. Os efeitos completos ainda não estão claros, com alguns compradores adiando as compras em meio à instabilidade comercial contínua, disse o gestor da Lucapa.

Em resposta às atuais condições do mercado de diamantes, a mineradora conduziu uma revisão de despesas corporativas durante o período, o que levou a um corte de 50% no pessoal do escritório corporativo

A Comissão Sindical da Empresa Nacional de Diamantes de Angola, apresentou hoje 05 de Maio, em Assembleia Geral de trabalhadores balanço de actividades realizadas dos encontros mantidos com o Conselho de Administração para tratar de questões candentes denominados sobretudo o reajuste salarial em função do poder de compras dos colaboradores e o qualificador de funções para acabar com as assimetrias ainda existentes.

Além desses pontos, a comissão sindical falou também de promessas feitas na eleição da mesma, por exemplo da remuneração de horas extras para os trabalhadores de manutenção, motoristas e todos quanto abrangem nesse capítulo.

A Assembleia passou em revista a questão de remuneração de gozo de férias, um assunto que tem sido muito discutido e que foi amplamente respondido pelo Director de Recursos Humanos, com suporte legal na lei geral de trabalho artigo 201.