Sob o lema ” Nossa principal Ferramenta Mãos ” o gabinete de sustentabilidade da ENDIAMA, tem realizado varias actividades no campo, um trabalho que serve para a segurança dos trabalhadores mineiros, particularmente nas zonas de jurisdição onde a actividade é exercida.
Os projectos Mineiros como, SMC, CHITOTOLO, XAMACANDA, CAIXEPA,LUACHIMBA, LULO, FURI e MOQUITA abraçaram a causa e enalteceram o projecto elaborado pelo GASUS.
A acção tem como finalidade a prevenção de acidentes comuns sobretudo com usos das mãos.
momento de palestra acerca de segurança no trabalho
Cerca de quarenta técnicos afectos à Fundação Brilhante, às Delegações da ENDIAMA do Dundo e Lucapa, Endiama Mining e Centro de Formação Profissional da Endiama – CEFOPE, receberam sexta-feira, 09, os diplomas de participação no I Ciclo formativo em Técnicas de Comunicação Administrativa, Liderança e gestão de equipas, promovido pela “Face Social do Subsector Diamantífero”, de 30 de Abril a 09 de de Maio do ano em curso, nas cidades do Dundo e Saurimo.
A capacitação, primeira do género, cuja sessão de encerramento teve lugar no Centro de Formação Profissional da ENDIAMA em Saurimo, fez parte do Plano anual de formação da Fundação Brilhante, e foi extensiva a alguns quadros de empresas Curadoras.
Na sua intervenção o Director Geral do Centro de Formação Profissional da ENDIAMA, CEFOPE, Lufianlisso António, agradeceu a escolha do Centro e destacou a importância do refrescamento dos quadros com acções do género.
O Director Geral da Fundação Brilhante, Bruno dos Santos, apelou aos formandos a saberem tirar maior proveito das ferramentas laborais ora colocadas à sua disposição e salientou que as formações são de carácter contínuo.
Já os colaboradores disseram ter gostado dos ensinamentos e se mostraram motivados a implementar tais práticas no seu trabalho diário.
A Lucapa Diamond Company registou sólido crescimento financeiro no primeiro trimestre de 2025, com aumento de receita de 36%. No período encerrado em 31 de março, a empresa arrecadou US$ 12,8 milhões com três vendas de minério bruto (run-of-mine) e uma licitação de produtos da mina de Lulo, em Angola, informou a empresa na semana passada. O preço médio por quilate subiu de 42%, à US$ 1.523. a Lucapa recuperou 6.027 quilates, um aumento de 6% em relação ao mesmo período do ano passado. Uma melhoria de 74% no teor do minério extraído ajudou a compensar os efeitos de uma paralisação temporária devido a um bloqueio liderado pela comunidade.
O trimestre marca um início de ano muito melhor em comparação ao ano de 2024, com receitas em alta… devido à mineração ser mantida nas lezírias de maior teor [planícies de inundação] durante a estação chuvosa, observou o diretor administrativo da Lucapa, Alex Kidman.
Embora os preços dos diamantes tenham melhorado durante o trimestre, a incerteza permanece quanto ao impacto a longo prazo das tarifas de importação impostas pelos EUA após o fechamento do trimestre. Os efeitos completos ainda não estão claros, com alguns compradores adiando as compras em meio à instabilidade comercial contínua, disse o gestor da Lucapa.
Em resposta às atuais condições do mercado de diamantes, a mineradora conduziu uma revisão de despesas corporativas durante o período, o que levou a um corte de 50% no pessoal do escritório corporativo
A Comissão Sindical da Empresa Nacional de Diamantes de Angola, apresentou hoje 05 de Maio, em Assembleia Geral de trabalhadores balanço de actividades realizadas dos encontros mantidos com o Conselho de Administração para tratar de questões candentes denominados sobretudo o reajuste salarial em função do poder de compras dos colaboradores e o qualificador de funções para acabar com as assimetrias ainda existentes.
Além desses pontos, a comissão sindical falou também de promessas feitas na eleição da mesma, por exemplo da remuneração de horas extras para os trabalhadores de manutenção, motoristas e todos quanto abrangem nesse capítulo.
A Assembleia passou em revista a questão de remuneração de gozo de férias, um assunto que tem sido muito discutido e que foi amplamente respondido pelo Director de Recursos Humanos, com suporte legal na lei geral de trabalho artigo 201.
A Mina do Luele continua a consolidar a sua posição como um dos mais importantes players do mercado diamantífero nacional. Depois de ter sido responsável por quase metade da quota de produção nacional em 2024, a empresa fixou como meta para este ano a produção de 6,7 milhões de quilates de diamantes.
Rómulo Mucase, Presidente do Conselho de Administração da Sociedade Mineira do Luele, sublinha que os resultados alcançados pela companhia, são animadores, tratando-se de um indicador bastante positivo para a projecção dos resultados pretendidos para o presente ano.
Para o corrente exercício de 2025, a empresa está bem, estamos acima dos 100%. E, ao nível de tratamento, recuperação e produção de diamantes, a empresa espera entregar para o País cerca de 6 milhões e 700 mil quilates, avança Mucase.
O gestor recorda, em declarações recentes à Rádio Nacional de Angola (RNA), que, no ano passado, a Sociedade Mineira do Luele, que produz a partir da província da Lunda-Sul, foi responsável por 43% da produção nacional de diamantes.
Luele, a segunda maior mina do planeta em exploração a céu aberto, tem na sua estrutura accionista, a Sociedade Mineira de Catoca, com 50,5% das acções; a Endiama, com uma participação de 44,5%; e as outras parcelas são divididas entre a Reform (4%) e o Instituto Geológico de Angola (IGEO), com 1%.
O Conselho de Administração da Empresa Nacional de Diamantes de Angola fez, na manhã de hoje 29 de abril, em Luanda, a entrega formal de viaturas – zero km, a 12 trabalhadores que em janeiro deste ano, foram licenciados da reforma de trabalho.
O acto simbólico da entrega dos meios rolantes foi testemunhado pelos directores dos recursos humanos João Salvador, do GRESCRI, Priscila de Morais, a secretária da comissão sindical, Sebastiana Miguel, colaboradores da empresa e familiares.
Satisfeitos, os beneficiários reiteraram o seu agradecimento a direcção da empresa pelo gesto e salientaram que esse procedimento não pare por aqui e que seja também contemplado aos próximos colegas que abranjam ao processo de reforma.
Assim sendo, a direcção da empresa cumpre mais um capítulo de responsabilidade social interna, de uma promessa feita em janeiro deste ano, durante as festividades da ENDIAMA.E.P.
Os Colaboradores da Empresa Nacional de Diamantes de Angola, assistiram hoje, 28 de Abril, em Workshop temas relacionados com a saúde ocupacional que visa promover a segurança e o bem-estar dos trabalhadores no ambiente de trabalho.
Durante encontro a médica especialista em medicina no trabalho, Sheila Maria Cardoso, da Clínica Sagrada Esperança, que dissertou ao tema, como manter a saúde mental durante o exercício das actividades laborais, afirmou que é benéfico a ENDIAMA manifestar o compromisso para com a segurança e saúde dos seus trabalhadores, porque é preocupante em tornar cada vez mais os locais de trabalhos seguros e saudáveis primeiro porque é onde passamos a maior parte do nosso tempo, e quando temos esses cuidados com essas temáticas evitamos a ocorrência de doenças de caris profissional.
Ela envolve práticas e procedimentos que buscam prevenir doenças e acidentes, garantindo que os colaboradores possam realizar suas actividades de forma segura e saudável. De recordar que, o workshop realizou-se numa data consagrado como o dia mundial de segurança e saúde no trabalho.
Depois da província da Lunda Sul, a Fundação Brilhante – Face Social do Subsector Diamantífero procedeu ontem, quarta-feira, 23, a oferta de 21 toneladas de medicamentos diversos às autoridades sanitárias da Lunda Norte.
O gesto enquadra-se na iniciativa de reforço de stock e capacidade de resposta das autoridades sanitárias na região leste do país.
A receber das mãos do Director Geral Adjunto da Fundação Brilhante, Hermenegildo Lopes o lote de medicamentos cuja aquisição foi financiada pela Sociedade Mineira do Luele no âmbito do Sistema Único de Responsabilidade Social – SURS do subsector diamantífero, esteve o Chefe do Departamento de Logística da Direção Provincial da Saúde, Alberto Camaxi, na presença do Secretário-Geral do Governo Provincial da Lunda Norte, Estevão Catunda.
A Empresa Nacional de Diamantes de Angola ENDIAMA E.P. concedeu esta terça-feira, 21 de abril, em Saurimo, 25 bolsas de estudo para cursos profissionais de exploração mineira e de electromecânica a filhos de ex-trabalhadores.
A formação; que vai decorrer na Lunda-Sul, enquadra-se no projecto de bolsas, designado Bolsas Integrais, da ENDIAMA E.P, destinadas a filhos de ex-trabalhadores de cinco empresas diamantíferas paralisadas: nomeadamente SML, Luarica, Luxinge, Fucauma e Yetwene.
O projecto de iniciativa da ENDIAMA E.P, está orçado num valor global de 280 milhões de Kwanzas, prevê alojamento em regime de internato e alimentação com a duração de um ano.
O critério de selecção dos candidatos foi baseado na classificação individual obtida num exame de aptidão, em Maio do ano passado, no município do Lucapa, na província da Lunda-Norte, aplicado a 43 candidatos.
O lançamento oficial das Bolsas Integrais aconteceu, no Centro de Formação Técnico Profissional da ENDIAMA (CEFOPE), e contou com a presença de representantes dos governadores da Lunda-Norte e da Lunda-Sul, bem como de membros do Conselho de Administração da ENDIAMA.
Iniciou hoje, 22, em Saurimo, a cerimónia de lançamento de bolsas integrais, destinadas a filhos de ex-trabalhadores da ENDIAMA afectos a cinco projectos mineiros paralisados: Lucapa,Luxinge,Luarica,SML e Yetwene.
O evento está a decorrer no anfiteatro do Centro de Formação Técnico Profissional da ENDIAMA, contando com a presença de entidades dos Governos Provinciais da Lunda-Norte e da Lunda-Sul, Administradores, Directores e Delegados da ENDIAMA, bem como de membros da comissão técnica conjunta de trabalhos.
A primeira intervenção do dia coube a Lufianlisso António, Director do CEFOPE, que considerou tratar-se de uma etapa desafiante na vida dos formandos, tendo garantido estarem acauteladas todas as condições formativas, logísticas e sociais para os bolseiros, apelando ainda ao seu engajamento e bom aproveitamento.
Seguiu-se Mendes Gaspar, Vice-Governador da Lunda-Sul, que referiu que o momento representa um compromisso com o desenvolvimento de talentos nacionais.
Por seu turno, Ana Maria Feijó, Administradora da ENDIAMA, expressou honra e entusiamo pela abertura deste ciclo, momento que reputou de “histórico, e corolário de um longo processo negocial, que evidenciou que com diálogo, compreensão e boa vontade, é sempre possível alcançar consensos e acomodar vontades, em nome de um bem comum”.
Já Baptista Tunganeno, coordenador adjunto do grupo técnico, procedeu à apresentação do grupo de beneficiários.
