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A ENDIAMA participa no Fórum de Investimento promovido pela Missão Diplomática de Angola na Turquia, dedicado aos sectores da agricultura, mineração, petróleo e gás. 

O evento, que continua a decorrer hoje em Istanbul, já reúne cerca de 120 empresas turcas, consolidando-se como uma importante plataforma de promoção das potencialidades económicas de Angola e de fortalecimento das relações bilaterais entre os dois países. 

A delegação angolana conta com a presença do secretário de Estado para os Recursos Minerais e do secretário de Estado para a Agricultura, reflectindo o interesse de Angola em reforçar a cooperação económica e atrair investimento estrangeiro para sectores estratégicos do país. 

O evento conta igualmente com a presença de altas entidades da República da Turquia, entre as quais Ahmet Gümen, vice-ministro para a Agricultura, e Ahmet Berat Çonkar, vice-ministro para a Energia e Recursos Minerais, tendo em conta a relevância institucional e económica do fórum para o aprofundamento das relações entre Angola e a Turquia. 

A ENDIAMA participa no certame, que apresenta oportunidades de parceria nos subsectores dos diamantes e do ouro, e poderá manter encontros com empresas turcas, com vista à identificação de áreas para possíveis investimentos e desenvolvimento de parcerias estratégicas.

O director de Estudos e Projectos Tecnológicos da ENDIAMA-E.P, Ady Van-Dúnem, afirmou que, nos últimos cinco anos, a indústria diamantífera mundial vem atravessando um período considerado “conturbado”, causado por alguns desenvolvimentos socioeconómicos e políticos, mas também pelo surgimento dos sintéticos e a consequente redução do preço do diamante natural no mercado internacional.

Durante o programa Visão Económica, transmitido na terça-feira pela Televisão Pública de Angola, que abordou o tema  “A Indústria Diamantífera em Angola/Sintéticos”, Ady Van-Dúnem disse que, apesar desse “momento desanfiante”, há um conjunto de medidas a serem implementadas, com vista à melhoria do quadro actual.

O responsável frisou que o impacto mais imediato dos sintéticos na indústria diamantífera está na redução de receitas, o que afecta igualmente os investimentos em quase toda a cadeia, mas mostrou-se optimista quanto ao futuro do subsector em Angola, tendo considerado como “bastante promissor”.

A Formadora em matéria do Compliance Catarina Nunes, disse hoje 13 de Maio, no terceiro dia da formação em Luanda que, o Compliance é um caminho que se faz, à todos os dias.

A especialista que abordou também, temáticas ligadas a legislação angolana sobre crimes económicos fez saber que, apesar de prestarmos serviço a uma determinada empresa, existem comportamentos que nos levem a cometimentos e que são passiveis de responsabilização   pessoal, isso é patente na lei 5/20 e 11/24 que pode desembocar em prisão, multas e outras penalizações para quem for visado.

A perita em Compliance acrescentou que o desconhecimento da lei não atribui faculdades a alguém e que possa dizer que tenha cometido erros por desconhecimento das leis.

O desconhecimento das regras da ENDIAMA E.P, e do sistema de compliance que são, políticas internas e comportamentos aceites ou não, tem exactamente o mesmo efeito do que já foi observado acima e há uma obrigação de ser reportado para o GNACC ou através do canal de denuncias para que de forma direita ou indirecta seja resolvido e encaminhado em instâncias especializadas esclareceu, a Nunes.

Arrancou na manhã de hoje, 11 de Maio o ciclo de Formação Avançada de Compliance, no anfiteatro da Empresa Nacional de Diamantes de Angola ENDIAMA E.P, em Luanda.

  O objetivo desta formação é definir o Compliance e o seu papel na governação corporativa moderna e que poderá se ajustar na compreensão da responsabilidade pessoal e colectiva da instituição e isso permitirá a aplicação de uma abordagem de risk-based.

O conteúdo concebe duas dimensões que se enquadram em dois aspectos que são o direito preventivo e o direito sancionatório.

Segundo a formadora Catarina Santos Nunes, da empresa Starkdata, explicou que esses dois dados são inevitáveis na implementação dos elementos que ajudam ou prejudicar o processo de Compliance em qualquer empresa.

O Ciclo formativo terá a duração de um ano.

LEC é considerado o maior evento de compliance a nível mundial, com mais de 2500 participantes, 200 palestrantes.

Numa altura em que a adesão às boas práticas passou a ter um protagonismo irrecusável, o compliance deixa de ser apenas uma segunda linha de defesa e passa a ser parte integrante da estratégia das sociedades.

A ENDIAMA-E.P participa neste congresso, de 5 a 7 de Maio de 2026, preparando-se para atender às novas exigências de diligências, conflitos de interesses e ética acentuada.

Este passo representa um marco significativo, e reforça a pretensão do seu conselho de administração que é o de tornar a ENDIAMA-E.P numa empresa mineira de referência e que obedece às boas práticas.

A ENDIAMA-E.P deu, recentemente, início ao processo de implementação da norma IRMA na Sociedade Mineira do Luele, reafirmando o seu compromisso com uma actividade mineira ética, transparente e sustentável.

Este passo representa um marco significativo para o sector diamantífero angolano, consolidando a posição do nosso país no panorama internacional da governação mineira responsável e reforçando a confiança das suas partes interessadas.

A IRMA (Initiative for Responsible Mining Assurance) é o referencial internacional de certificação mais abrangente e rigoroso existente para a actividade mineira.

Assente em mais de 420 requisitos auditáveis, a norma é reconhecida globalmente como a expressão mais completa das melhores práticas em mineração responsável.

O Conselho de Administração da ENDIAMA E.P, fez saber na manhã desta terça-feira, 06 de maio em Luanda que, apesar das dificuldades da ordem conjuntural no quesito preços de diamantes, continuará a envidar esforços no sentido de melhorar as condições sociais dos trabalhadores e comprometeu-se manter uma relação saudável com alguma regularidade, pelo menos de 6 em 6 meses, realizar-se encontros permanentes de proximidade entre a comissão sindical e o conselho.

 Outro ponto essencial discutido na reunião é da mensagem do PCA transmitida pelo Administrador Domingos Margarida, que é o pagamento de bónus colectivos a serem pagos no próximo mês de Junho, caso a situação da tesouraria seja favorável. Adiantou também, o mesmo não vai ser distribuído de forma socialista, mas dependerá da avaliação de desempenho das actividades de cada um.

A ENDIAMA- E.P promoveu, hoje 05 de Maio, terça-feira, em Luanda, um workshop sobre Hidrogeologia em Minas Kimberlíticas.

O tema central do encontro técnico e científico, testemunhado pelo secretário de Estado dos Recursos Minerais, Jânio Corrêa Victor, foi “Modelação e Controlo de Águas Superficiais e Subterrâneas em Minas Kimberlíticas”.

Sob o lema “Conhecimento Hidrogeológico para Decisões Mineiras Eficientes”, o evento que teve lugar na sala multiusos do edifício sede da ENDIAMA, contou com um público-alvo, entre actores da indústria de diferentes áreas, incluindo geólogos, engenheiros de minas, hidrogeólogos, representantes do Governo, académicos e empresas do sector extractivo.

O workshop pretendeu aprofundar a compreensão sobre o controlo das águas em minas kimberlíticas, segundo o administrador executivo para as Operações Mineiras da empresa, Laureano Receado Paulo.

O ministério dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás realizou, hoje, 27 de Abril, em Luanda, um almoço de confraternização, para encerrar as Jornadas Técnicas e Científicas do Dia do Trabalhador Mineiro Angolano.

O evento contou com mais de dois mil trabalhadores do sector, e foi prestigiado pelo titular do pelouro, Diamantino Azevedo, e sua homóloga do Botswana, Bogolo Kenewendo.

Na ocasião, Diamantino Azevedo felicitou a todos os trabalhadores, tendo destacado a importância do sector para a economia nacional e a sua contribuição para o bem-estar das comunidades.

A ENDIAMA não ficou de fora, e marcou presença na actividade com o seu conselho de administração, funcionários seniores, entre outros.

A aposta na formação de capital humano colocou a ENDIAMA em destaque nos Prémios Forbes Responsabilidade Social 2026. Com um investimento superior a 69 milhões de dólares, a empresa transforma educação em estratégia de desenvolvimento.

A ENDIAMA foi distinguida, esta Sexta-feira, 24, com o Prémio Forbes Responsabilidade Social 2026, na categoria Sector Público Empresarial, em reconhecimento pelo investimento estruturante no ensino superior através da construção de um campus universitário na Lunda-Norte.

A empresa superou, na mesma categoria, a TAAG – Linhas Aéreas de Angola e o Porto do Lobito, destacando-se pela escala e impacto do projecto, num contexto em que a responsabilidade social no sector público empresarial tende a evoluir para intervenções de longo alcance.

O projecto premiado corresponde à construção de um campus universitário na cidade do Dundo, implantado numa área de 91.485 metros quadrados e financiado integralmente pela ENDIAMA, com um investimento superior a 69 milhões de dólares.

A infra-estrutura foi inaugurada a 14 de Agosto de 2025 pelo Presidente da República, João Lourenço.

O complexo integra duas faculdades – Direito e Economia – e dispõe de 87 salas de aula, com capacidade para acolher cerca de 2.906 estudantes por turno (manhã, tarde e noite), perfazendo uma capacidade global superior a 8.000 alunos.

O projecto posiciona-se como uma resposta concreta à necessidade de expansão do ensino superior no país, particularmente em regiões fora dos grandes centros urbanos.

Mais do que uma infra-estrutura académica, o investimento reflecte uma estratégia orientada para o desenvolvimento do capital humano nas zonas de exploração mineira, contribuindo para a diversificação económica e para a fixação de quadros qualificados nas províncias.

Liderada por José Ganga Júnior, a ENDIAMA, fundada em 1981, assume-se como concessionária exclusiva do subsector diamantífero em Angola, actuando na prospecção, exploração e comercialização de diamantes.

Nos últimos anos, o sector tem sido alvo de reformas estruturais, centradas na abertura a novos projectos de prospecção, na revisão da política de comercialização de diamantes e no desenvolvimento de infra-estruturas de suporte, incluindo energia e agricultura, essenciais para a sustentabilidade da actividade mineira.

Internamente, a empresa tem vindo a reforçar a aposta no capital humano, contando com cerca de 500 trabalhadores e implementando programas contínuos de formação e capacitação, numa estratégia que visa responder aos desafios técnicos e operacionais do sector.